マネジメント 社員の幸せを考えるというヤバい思考 2020年7月23日 kiryumasato 桐生将人の公式サイト こんにちは。 桐生将人（きりゅうまさと）です。 「社員を幸せにしてあげたい」 「社員を幸せにするのは社長の責任」 みたいなことを言う経営者がいます。 …
マネジメント 部下に命令しない上司が無能な理由 2020年7月22日 kiryumasato 桐生将人の公式サイト こんにちは。 桐生将人（きりゅうまさと）です。 部下に命令していますか？ 桐生自身はこれが結構苦手で…。 ですが、最近になって、 …
マネジメント マニュアルはマニュアル人間を作ってしまうのか？ 2020年7月21日 kiryumasato 桐生将人の公式サイト こんにちは。 桐生将人（きりゅうまさと）です。 ここ数日にわたり、マニュアルに関する 話をお送りしています。 …
マネジメント 本当に使える「マニュアル」の作り方 2020年7月20日 kiryumasato 桐生将人の公式サイト こんにちは。 桐生将人（きりゅうまさと）です。 前回は、人材不足の経営者を 突き刺すようなマネジメント論を お伝えしました。 桐生もグ …
マネジメント 無印良品のマニュアルは2000ページあるらしい 2020年7月17日 kiryumasato 桐生将人の公式サイト こんにちは。 桐生将人（きりゅうまさと）です。 先日、深く関与している会社の 社長から「これを読め！」と言われて、 …
マネジメント 「社員は家族と考える」は、残業代を支払わない最高の方法 2020年7月8日 kiryumasato 桐生将人の公式サイト こんにちは。 桐生将人（きりゅうまさと）です。 いつもニコニコしていて、 「社員のために」と話す経営者が す …
マネジメント 認知資源を温存する方法 2020年6月18日 kiryumasato 桐生将人の公式サイト こんにちは。 桐生将人（きりゅうまさと）です。 昨日、送ったメルマガでは、 「人が決断できる回数（＝認知資源） には限りがあり、それを経営者は …
マネジメント 人は褒めても育たない 2020年6月12日 kiryumasato 桐生将人の公式サイト こんにちは。 桐生将人（きりゅうまさと）です。 以前にもお伝えしましたが、 「学習性無力感」の話を覚えていますか？ 簡単に復習すると、 …
マネジメント 採用面接で絶対にやってはいけないこと 2020年4月28日 kiryumasato 桐生将人の公式サイト こんにちは。 桐生将人（きりゅうまさと）です。 多くの中小企業では社員採用をするときに、 "ある間違った行動"をとっています。 それは、質問 …
