※本ブログは桐生が過去にメルマガで配信した
内容を再編集して投稿しております。
こんにちは。
桐生です。
ＡＩ使っていますか？
今さら感もあるかもしれませんが、
桐生は今ＡＩに興味津々です。
その理由は、
「ようやく自分なりの
使い方が見えてきたから」
です。
そもそも、
「ＡＩを何に使うか」を
自分なりに考えている人って
少ない気がします。
なんとなくＡＩの機能が
組み込まれたシステムやアプリを
使って騒いでいるだけというか。
ですが、それでは
「ＡＩを活用している」
なんて言えませんよね。
世間では、
「ＡＩに仕事が奪われる」
というテーマで恐怖を
煽っている話が多いですが、
それと同じくらい
「ＡＩを活用できる人が
活躍できる時代になる」
とも言われています。
で。
こういう話を聞くと、
『ＡＩ活用なんてシステムを
作っている人とかの話でしょ？
自分はシステム系のビジネスを
していないから活用なんて
できないよ』
という人が多いかもしれません。
つまり、
「ＡＩを活用する」ということを
「ＡＩを活用して新しいなにかを
生み出すことである」
と定義しているということです。
ですが、、、
実は、そのマインドセットこそが
ＡＩ活用のハードルになっているの
かもしれません。
何を隠そう、桐生自身も
そのマインドセットが変わったことで、
一気に「自分なりのＡＩ活用の道」が
見えてきたのです。
では、まずは、
そのきっかけにもなった
言葉を紹介します。
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AI活用のマインドセットは、
新しいものを増やすのではなく、
マイナスを減らすこと
―引用・参考（p.50）『The Intelligent Sales AIを活用した最速・最良でクリエイティブな営業プロセス』著：今井 晶也、出版：翔泳社 (2024/4/25)
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はい。
これがすべてです。
要は、「ＡＩ活用」で重要なのは、
新しいものを生み出すのではなく、
あなたが今やっていることの中で、
時間のかかっているものや
あなた以外（つまり、ＡＩ）でも
できることを代替させるということです。
それによって、あなたが
あなたにしかできないことに
集中できるようになるという
ことです。
今までの時代においては、
そういった時間を確保するために、
社員を雇用することで
自分の時間を生み出してきた
かもしれません。
ですが、社員を雇用すると、
今度は社員のマネジメントに
時間を取られるようになるので、
少数精鋭の会社であっても
「社員雇用で自分の時間を
生み出す」というのは
簡単ではありません。
だからこそ、ＡＩを積極的に
活用することで自分主導で
自分の業務を代替させることが
重要だということです。
桐生は独立当初から
「士業として”個”の力を追究したい」
と考えてきました。
そんな桐生にとって、
「ＡＩとは自分が個の力を
突き詰めていくための
時間を生み出すツールである」
と（ようやく）気付いたわけです。
ということで。
あなたもぜひ、
『新しいものを生み出すのではなく、
マイナスをなくしていく』
というマインドセットで
「自分なりのＡＩ活用」
を考えてみてください。
今までとは違うＡＩとの付き合い方が
見えてくるはずです＾＾
桐生 将人
